4月12日晚,總公司在六安總部仙草廳舉行集團(tuán)干部培訓(xùn),余春富董事長親自宣講“精細(xì)化管理六步法”,要求公司各部門各員工全面推動、落實精細(xì)化管理,加強(qiáng)各員工的專業(yè)能力和專業(yè)方法。
余董表示,沒有精細(xì)化,就沒有專業(yè)化,沒有專業(yè)化,就沒有競爭價值。
培訓(xùn)中余董詳細(xì)列舉了若干“精細(xì)化管理的實際案例”,并根據(jù)存在的問題逐一進(jìn)行分析,給予解決方案。
余董表示所謂精細(xì)化,是工作態(tài)度,認(rèn)真、負(fù)責(zé)任,是不怕麻煩,是反復(fù)動腦思考,反復(fù)花時間,是親力親為,是落地見證。眼下要分秒必爭全面推動、落實“精細(xì)化管理六步法”,提升專業(yè)化能力,實現(xiàn)流程再造和標(biāo)準(zhǔn)提升,把各項工作存在的問題細(xì)化抓實,全面完成2019年的業(yè)績目標(biāo)和任務(wù)。